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2006年2月随着坐落在太平东街28号一幢崭新美观的教学大楼的落成使用,原阜新市二十一、二十二两所中学合并成新的阜新市第二十一中学。新的二十一中学顺畅、快速发展,已树立起崭新的教育风貌和学校形象。  一.强大的教师队伍和广阔的招生前景  学校现有教职工119人,其中具有中、高级职称的教师99人,达教师总数的83%,教师学历达标率100%。整个教师队伍年轻化,专业化,笃行、创新、师表、爱生的良好教风蔚然成行,筑成了二十一中学不断发展的坚固基石。  学校现有教学班级15个,学生887人。已形成太平地区一所规模较大的全日制中学。如今学校周围正在进行大规模的住宅区建设,学校的生源将进一步增加,届时,二十一中学将成为太平地区师生人数最多,办学规模最大的一所中学。  二.先进的办学条件和设施  学校的主体教学楼在2006年2月正式交付使用,面积达4556平方米。学生教室宽敞明亮,配套设施先进整齐。各类教师用办公室26个,微机等各项设施齐备。学生用的音乐教室、美术教室、语音室、图书馆、阅览室、微机室、物理实验室、化学实验室、生物实验室等各类功能教室一应俱全,并且条件、设施先进。尤其是理、化、生三个实验室,每个实验室都包括仪器室、准备室、操作室三部分,面积达142平方米,总计426平方米。学校的教学条件、设施已居全市同级学校前列。  三.具有鲜明特色的教育、教学工作  教书重在育人。二十一中学在一贯坚持的以课堂为主阵地,进行学科教学育人的基础上强化各项育人工作,成效显著。  (一)科学的管理是建设一所好学校的关键。以周、月、学期、学年为周期的常规管理机制的实施保证了学校良好的教育教学秩序。  ⑴每周:周一:学生教育日。周二:课外活动日。  周三:听、讲、评课日。周四:热线服务日。  周五:例会、卫生日。  ⑵每月:组织进行一次大型主题教育活动,于活动中促进人,发展人。  ⑶每学期:评选出若干“规范班”,授匾表彰,以鼓先促后。  召开一次家长会,以携手共促学生发展。  ⑷每学年:评选教师及学生的先进、优秀人物,隆重表彰,以鼓舞人,促进人。  年末举行大规模的文艺汇演,展示师生风采,发展校园文化。  (二)环境建设树立了“以美示校,以美促德,以美益智”的典范。  ⑴中厅布置:一楼中厅左有本校教师设计并制作的长4米,高1.2米,石膏、仿铜浮雕。右为白钢框教师、学生光荣榜。正中为白钢架行事板。二楼白钢护拦,上书“学风正、爱心浓、诗书滋味长”,诠释着学校的办学宗旨和办学理念。  ⑵墙面布置:一至四楼走廊墙面共悬挂65板条幅。每楼层一个主题。  一楼为科普长廊;二楼为文化之乡;三楼为理想摇篮;四楼为艺术殿堂。  ⑶窗台布置:一至四楼窗台摆放238盆君子兰花。提醒学生与人交往要做谦谦君子。做人要像“君子兰”那样,外表朴实无华,内里却耐人寻味。做一个有修养、有内涵、有深度的人。  学校的楼内布置,融办学理念与厅廊艺术为一体,形成名人名言激励,鲜花绿树陪伴,行为规范校正,艺术氛围熏陶的布置格局。体现了校园环境对学生的教育功能,从细节入手,对学生进行健康情感,审美情趣,文化知识等方面的教育。  ⑷进行“星级”办公室评比活动。  学校制定并贯彻了“星级办公室”评比制度。将办公室的环境卫生、教师的文明办公状况及教师的教学成绩综合考察,评出1—5星办公室,并授牌挂匾,增强教师的环境卫生意识、示范意识及团队意识。  (三)创设无教师监考的“诚信考场”,学校的教育、教学工作迈上新台阶。  围绕着设立“诚信考场”,学校以“诚信伴我成长”为主题,召开了名为“用爱心呼唤诚信”的校会,各班又召开“诚信就在我身边”的主题班会,再召开了“我骄傲,我是诚信考生”的考前教育会,最后全校师生齐聚操场,又进行了“诚信伴我行”的诚信考生的宣誓“我们承诺:不负父母养育恩情,不负老师殷切希望。身为诚信考生,我们拒绝暂时的虚荣,我们拒绝作弊的恶俗;我们呼唤真实的成绩,我们呼唤公平竞争;我们企求真我的风采,我们企求完美的人格。”最终“诚信考场”成功设立。教育工作和教学工作完美结合,相互促进、相形得益。  四.努力进取获喜人成果  两校合并时间还不长,但辛勤耕耘已结出磊磊硕果。  2006年中考,二十一中学有62名同学升入重点高中,入学率居全  市第一,入学人数居全区第二。  2006年9月被太平区教文体局评为“教学管理先进单位”。  2006年10月获太平区少先队总队“红领巾风采”阅队式比赛一等奖。  2007年1月被阜新市教育局授予“平安文明学校”。  在充满进取精神和凝聚力的学校领导班子的带领下,在全校师生的共同努力下,新的二十一中学朝气勃发,开拓创新,已形成一所办学条件设施良好,教育教学成绩蒸蒸日上,发展势头强劲的正规、文明、先进的学校,正满怀信心的向着“打造地区名校”的目标坚实迈进。